RECRUTAMENTO

Registo

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Política de Privacidade de Recrutamento e Seleção

Cláusula de Consentimento


Autorizo o Grupo Soulan a recolher e tratar os meus dados pessoais disponibilizados na presente plataforma para a finalidade de processos de recrutamento e seleção, em conformidade com a política de privacidade abaixo:

Declaro que os dados pessoais inseridos são verdadeiros e me comprometo a mantê-los atualizados.

1. Âmbito da Política
O presente documento visa apresentar a todos os candidatos as regras gerais de privacidade e tratamento de seus dados pessoais, inerentes aos processos de recrutamento e seleção, em cumprimento da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD)

2. Âmbito da Plataforma
A plataforma de recrutamento e seleção do Grupo Soulan é utilizada no âmbito dos processos de recrutamento e seleção. A apresentação da candidatura pressupõe um registo prévio e consentimento para tratamento de dados pessoais.

3. Finalidade dos dados pessoais
Os dados pessoais tratados têm como única e exclusiva finalidade, o recrutamento e a seleção dos candidatos.

4. Responsável pelo tratamento de dados pessoais
A plataforma é gerida pelo Grupo Soulan, que é responsável pelo tratamento de dados. Os dados pessoais do candidato serão tratados única e exclusivamente no âmbito do processo em causa, sendo proibido o acesso dos dados pessoais a terceiros.

Os dados pessoais que estejam em papel, devem ter a mesma proteção que os dados informatizados.

5. Transferência de Dados
O candidato permite que a sua candidatura seja considerada para outras oportunidades que pareçam pertinentes.

Ao aceitar este termo você:
a) autoriza que os dados sejam considerados apenas para as oportunidades anunciadas nos anúncios para os quais se candidata.
b) autoriza que os dados sejam recomendados para outros processos de recrutamento e seleção na mesma empresa.

6. Direitos do candidato
O candidato tem o direito de, a qualquer momento, retificar ou atualizar os seus dados pessoais, bem como, eliminá-los da plataforma, neste caso os dados pessoais serão eliminados imediatamente.

7. Obrigações do candidato
O candidato deverá utilizar a plataforma de forma séria e responsável, sendo da sua inteira responsabilidade a correção e atualização das informações prestadas, as quais devem ser verdadeiras.

8. Tipo de dados recolhidos
A plataforma apenas solicita o fornecimento de dados relevantes para efeito de processos de recrutamento e seleção.

9. Prazo de retenção
Os dados pessoais do Candidato que apenas autorizou o seu tratamento para uma determinada candidatura específica serão eliminados até 6 meses de inatividade.

Os dados pessoais do Candidato que autorizou o seu tratamento para todas as outras oportunidades serão eliminados dois anos de inatividade.

Considera-se inativo um candidato que, durante aquele período, não fez qualquer alteração no seu perfil, não apresentou nenhuma candidatura, nem teve qualquer evolução no processo de recrutamento.
Li e aceito as condições de política da privacidade

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